Como consecuencia de la brusca recesión, en casi 7 de cada 10 empresas despidieron empleados durante el primer semestre de 2024. Así lo manifestó el estudio Salarios y contrataciones de Bumeran.

Entre los principales motivos de despidos, más de la mitad de los consultados dijo que lo hizo para reducir costos, un 35% indicó que se debió al impacto de la actividad económica, y un 40% señaló un desempeño insuficiente del personal.

De los que especialistas en recursos humanos que indicaron haber despedido, el 50% indicó despedir entre el 10% y el 30% del personal, mientras que el 34% desvinculó menos del 10%.

La proyecciones de las compañías para lo que resta del año, el 30% de los especialistas en recursos humanos señalan que reducirán la plantilla de personal, mientras que el 48% prevé mantenerla y solo el 22% habla de un aumento.