La Dirección de Empleo, dependiente de la Secretaría de Producción, dio inicio al ciclo de Talleres de Empleabilidad, destinado a personas en cumplimiento de reglas de conducta para reparar su falta, en el marco de las acciones orientadas a favorecer su inclusión social y laboral.

La propuesta contempla cuatro encuentros, durante los cuales se trabajarán aspectos vinculados al autoconocimiento, la identificación de fortalezas personales y la construcción de un proyecto de vida, brindando herramientas que contribuyan al desarrollo personal y a una futura inserción en el mundo del trabajo. 

Asimismo, los participantes recibirán una capacitación en competencias para la búsqueda de empleo, incluyendo contenidos como la elaboración de un currículum vitae, preparación para afrontar entrevistas laborales y el fortalecimiento de habilidades necesarias para mejorar sus oportunidades de acceso al mercado de trabajo.

Los talleres están a cargo de la Lic. en Psicología María Lilia Moyano y de Sofía Ortega Fernández, pasante de la Licenciatura en Trabajo Social, pertenecientes al área de Intermediación Laboral, quienes acompañan este proceso desde una perspectiva integral de orientación e inclusión laboral.

Esta iniciativa se lleva adelante de manera articulada con la Oficina de Control de Reglas de Conducta del Poder Judicial de la Provincia, fortaleciendo el trabajo interinstitucional para acompañar procesos de reinserción social mediante políticas públicas orientadas a la inclusión y al empleo.

Desde la Dirección de Empleo se reafirma el compromiso de generar espacios de formación que promuevan el desarrollo de capacidades, amplíen sus oportunidades  de inserción laboral y contribuyan a una mayor integración social.